saison 3 épisode 1 : l’élixir du docteur Pain

  • Réduit les poches de résistance au changement et empêche l’évaporation des agents.
  • Stabilise les postes de chercheurs et multiplie les ITs.
  • Fait apparaître de nouvelles thématiques comme s’il en pleuvait.
  • Contient les ambitions des directeurs par introduction de personnalités extérieures.
  • Rénove les couloirs de tous les laboratoires et fait scintiller les plafonds.

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